| 加薪換減稅 帶動薪資上漲 |
作者： 【中央社台北二日電】 | 台灣新生報 – 2014年11月3日 上午12:00.
台灣薪資停滯不前，立法院法制局報告建議，可透過為員工加薪換取減稅的租稅獎勵手段，促使中小企業雇主調薪，帶動中小企業的加薪潮。
根據今年十月立法院法制局「我國薪資停滯之成因與解決策略︱兼評行政院中小企業發展條例第卅六條之二條文修正草案」報告，經濟部鑑於國內中小企業占全體企業家數的九七‧六七％，就業人數約八四八萬四千人，占全國就業人數七八‧一二％，若能促使中小企業加薪，必能帶動整體薪資水準上漲，因此提案修法。
報告說，依據行政院提案，未來中小企業若替員工調薪，加薪金額的一三○％，可望自單年度營利事業所得額中扣除，估計可帶動全台三分之一（約四十三萬家）中小企業加薪。
但報告指出，行政院版草案條文指，中小企業於「經濟景氣指數達一定情形下」調薪可減稅，設定的適用時間條件只有模糊構想，產生了不明確及無法達到立法效果的問題。
報告建議，行政部門應該參考日本及新加坡的作法，在政策推出後即刻實施，並將政策手段視為短期點火工具，明定有實施的期限。
報告也建議，將加薪對象由「基層員工」修正為「月薪新台幣五萬元以下的員工」，以略高於每月薪資所得的薪資水準作為標準。
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